Nous rejoindre
Le projet
Prisme défend une société soutenante et inclusive, favorable au bien vivre et à la participation de chacun·e. Nous promouvons le renforcement des compétences psychosociales des individus et de leurs milieux. Nous sommes un carrefour entre la recherche scientifique, les savoirs expérientiels et les besoins des publics.
4 bonnes raisons de nous rejoindre :
- Notre engagement : nous sommes une équipe dynamique et engagée portant un projet associatif à fort impact social.
- Notre innovativité : nous proposons des actions innovantes et fondées scientifiquement.
- Notre expertise : en plaçant les compétences psychosociales au cœur de notre projet associatif, nous sommes devenus experts de cette thématique.
- Notre créativité : nos actions sont en constante évolution afin de répondre le plus finement possible aux besoins de nos bénéficiaires
Ils en parlent
Envie de rejoindre notre équipe ?
Nos offres d'emploi
Offre alternance - Chargé.e de projets
Offre de stage - Psychologue actions sociales et socio-éducatives & CPS
Offre de stage : Psychologue insertion socio-professionnelle et CPS
Offre de stage - Psychologue Justice & CPS
Candidature spontanée?
Vous souhaitez nous envoyer une candidature spontanée ou une demande de stage ? Envoyez votre CV et LM à recrutement@association-prisme.com OU via le formulaire ci-dessous
Vous souhaitez soutenir notre projet associatif ?
Faire un don
ou via un chèque envoyé au siège social de l’association PRISME: 7 rue Alphonse Mercier, 59800 Lille
Devenir membre
- Devenir membre de l’association et ainsi soutenir le projet associatif en votant les grandes directives chaque année lors de l’assemblée générale
- Devenir administrateur bénévole et participer ainsi à la gouvernance associative
Mécénat de compétences
Vous êtes une entreprise et vous souhaitez mettre les compétences de vos collaborateurs au service du développement de notre projet associatif ? N’hésitez pas à nous contacter !
Ces participations sont valorisables dans le cadre de votre politique innovation et RSE